RESPONSABLE TECHNIQUE Option 3D (H ou F)
FINALITE DE L’EMPLOI
Le ou la Responsable Technique Produit est le référent technique du ou des Produits dont il a la responsabilité au sein de la société tout au long du cycle de vie. Les produits peuvent répondre à un besoin spécifié par un client (MBDA, DGA, autres) ou à l’identification d’un besoin marché par GDI dans une logique d’investissement.
Le ou la Responsable Technique Produits a notamment pour mission de définir les spécifications et architectures des produits qui lui sont confiés et d’en conduire techniquement le développement, la validation et la qualification et d’apporter son support aux équipes industrielles et soutien pendant les phases de production et de MCO.
Pendant les phases d’appel d’offres, le Responsable Technique Produit contribue à la Proposition Technique et de Coûts en promouvant des solutions techniques contribuant à la politique produit, d’innovation et de réduction de coûts de
l’entreprise.
Sur certains projets, et en accord avec le Directeur Technique et les responsables programmes, le Responsable Technique Produit peut également avoir un rôle de chef de projet/programme (tenue des délais, coûts et performance).
Formation : Ingénieur ou expérience équivalente
Expérience : 3 ans
Activités significatives
Activités
significatives
Développer, valider et qualifier des produits :
- Établir les spécifications système et sous-systèmes et l’architecture associée.
- Piloter techniquement au quotidien une équipe de développements pluridisciplinaire (mécanique, électronique et logiciel et essais) et les sous-traitants affectés à la réalisation du Produit.
- Rédiger les plans de validation système et de justification de la définition, constituer le DJD (dossier de justification de la définition) et rédiger la synthèse du DJD.
- Garantir une définition soutenable et évolutive sur la durée de vie du / des produit(s).
- Proposer des solutions de partenariats industriels pertinentes cohérentes de la stratégie Make or Buy de l’entreprise.
Contribuer, en support du chef de projet / programme à
- L’élaboration du plan de développement.
- La maitrise des coûts, délais et performances.
- L’identification au plus tôt des risques techniques du Projet (en fonction des impacts financiers, calendaires et technologiques), mettre en place et piloter les plans de levée de risques correspondants.
- Apporter les éléments de son périmètre permettant au chef de Programme de piloter le projet à l’aide des outils Société (MS Project) : Prévision à fin d’affaire (Réalisé + Reste à Faire, Plan de charge), calendrier de développement, passage des jalons, etc…
- Assurer le suivi du projet au quotidien : défendre les choix techniques de GDI, être à l’écoute des attentes du client, échanger des informations d’avancement…
- Contribuer aux propositions, techniques, financières et calendaires pour le développement, la validation et la qualification des produits.
- Veiller à la bonne application des process de développement en lien avec l’équipe qualité.
- Apporter un support technique au Responsable Technique Industriel pour l’industrialisation des produits
(informations sur l’évolution du produit, mise en place de bancs de test). - Apporter un support technique pour le/les produit(s) dont il est référent technique aux équipes soutien pendant la
phase de MCO. - Sur les nouvelles affaires en phase d’appel d’offre, mène les études techniques permettant de proposer une solution technique la plus pertinente d’un point de vue technique et délais, dans le respect des objectifs de politique produit et d’innovation de la société.
- Réaliser une veille technologique externe et interne et proposer des innovations pertinentes pour l’entreprise en terme d’offre produit (nouveaux ou évolution de l’existant)
Activités complémentaires
Activités
complémentaires
Activités transverses :
Possibilité de tutorer un apprenti
Représenter l’aspect métier RTP dans des projets transverses
Connaissances spécifiques
-
Connaissances techniques transverses : mécanique, électronique, logiciel
-
Ingénierie système : spécifications, gestion des exigences, traçabilité
-
Connaissances des méthodes et outils (MS Project) de management de Projet
-
Connaissance des normes (qualification, sécurité, environnement)
-
Anglais technique
RESPONSABILITES & LATITUDE D’ACTION
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique :
- Soumet les documents techniques réalisés au Responsable programme et au Directeur technique
- Garant de la conformité à la définition du produit
- Assure le pilotage technique d’équipes projet (2 à 10)
- Orientation des choix techniques en cherchant le meilleur compromis entre respect des exigences de performances/coûts/délais, la politique produits, les objectifs d’innovation, de standardisation, et de partenariats de
la société.
APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES
APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES
- Aisance relationnelle, encadrement fonctionnel d’une équipe.
- Méthodologie et Rigueur.
- Capacité rédactionnelle dans le domaine technique.
- Savoir organiser un projet et prendre des décisions.
Diplômes / expériences
Diplômes /
expériences
Ingénieur ou expérience équivalente : Logiciel 3D, Mécanique, Electronique, en fonction des projets
Expérience supérieure à 3 ans en gestion de projet : SOUHAITEE